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Projet de leadership pour les jeunes autochtones urbains
Boîte à outils pour l'ACS+


Projet de leadership pour les jeunes autochtones urbains

 

Le Projet de leadership pour les jeunes autochtones urbains est conçu dans le but de renforcer les compétences et de tisser des liens avec les jeunes autochtones urbains par le biais d'une formation au leadership. Ce projet encouragera les jeunes autochtones urbains à raconter leur histoire de leur propre voix, avec le soutien de la communauté et des chercheurs, afin de diffuser des connaissances sur les soutiens spécialisés dont les jeunes autochtones urbains ont besoin dans un contexte d'emploi. Ce projet vise à identifier des moyens novateurs pour aider les jeunes à se préparer à l'emploi, à le retrouver et à le conserver, tout en établissant des liens avec leurs expériences personnelles.

Grâce à ce projet, l'ANCA entend : 

  • Donner aux jeunes les moyens de prendre des décisions professionnelles éclairées pendant et après la pandémie. 
  • Améliorer les compétences de communication en déterminant les styles de présentation et en créant une diversité de travail en équipe.
  • Offrir des possibilités de mentorat et de coaching pour favoriser la confiance professionnelle, l'esprit d'entreprise et la création de réseaux. 
  • Élargir les connaissances en matière d'éducation financière et l'importance de maintenir un équilibre sain entre le travail et la vie privée.
  • Encourager les jeunes à partager leurs histoires, à établir des liens significatifs et à diffuser des connaissances sur les aides spécialisées dans le cadre de l'emploi.

Un symposium sur le leadership doit avoir lieu à l'automne 2022 afin de créer un espace pour les jeunes, les employeurs et le gouvernement de tout le pays pour recevoir les conclusions des projets de recherche communautaires menés par les jeunes. Les jeunes et les employeurs auront ensuite l'occasion de prendre part à un réseautage intergénérationnel et à l'établissement de relations afin de diffuser des soutiens spécialisés et de créer des liens au profit des jeunes autochtones urbains.

Si vous avez des questions ou si vous souhaitez en savoir plus, veuillez contacter Leah Prisque, responsable du travail décent pour les jeunes à lprisque@nafc.ca.


Boîte à outils pour l'analyse comparative entre les sexes plus (ACS+)

 

L'ACS+ est un processus analytique utilisé pour évaluer comment divers groupes de femmes, d'hommes et de personnes de genre différent peuvent faire l'expérience de politiques, de programmes et d’initiatives. L'ACS+ prend en compte les multiples caractéristiques qui se croisent et contribuent à ce que nous sommes, y compris les facteurs d'identité tels que la race, l'ethnicité, la religion, l'âge et le handicap mental ou physique, et la manière dont l'interaction entre ces facteurs influence la façon dont nous pouvons vivre les politiques et les initiatives du gouvernement. 

L'ANCA a travaillé à l'élaboration d'une trousse d'outils sur l'ACS+ afin d'assurer le développement respectueux et inclusif d'une trousse d'outils sur l'ACS+ culturellement pertinente qui répond aux besoins des communautés autochtones et du gouvernement fédéral. Cela permettra également de s'assurer que cette boîte à outils tient compte de considérations telles que les protocoles communautaires et les processus d'engagement appropriés qui sont propres aux Premières Nations, aux Métis, aux Inuits et aux populations autochtones urbaines. 

Une ébauche de la boîte à outils devrait être terminée à l'automne 2021.